Wpisy otagowane ‘feedback’

Praktyki stosowane w moim zespole

niedziela, 15 Styczeń 2012

W ramach „Poranku z Nokią i z SEnSem” poprowadziłem na PWr skierowany do studentów  wykład o praktykach stosowanych w moim zespole.

Ponieważ to jakie praktyki najlepiej się sprawdzą zależy od naszego kontekstu, zacząłem od opisania sytuacji mojego zespołu.

Zespół w którym jestem jest

  • mały (~7 osób)
  • wszyscy siedzimy w jednym pokoju
  • mamy wewnętrznego klienta / product ownera. Siedzi z nami na tym samym piętrze i ma dla nas czas
  • tworzymy ważny, ale wewnętrzny system

Dla każdej praktyki powiedziałem:

  • na czym polega
  • dlaczego/po co ją stosujemy
  • „dobre rady”

Oto lista praktyk, które aktualnie stosujemy w moim zespole:

(więcej…)

Tagi:, , , , , , ,
Zaszufladkowany do Agile | 6 komentarzy »

Efektywny feedback

środa, 16 Marzec 2011

Wczoraj w pracy mój zespół miał sesję feedbacku.

Było to ciekawe, podobno w firmie, w której pracują konsultancji pracujący w moim zespole jest to w miarę częsta praktyka („feedback piątek”).

Sesja polegała na krótkich rozmowach 1-1 podczas których obdarowujemy się „efektywnym feedbackiem”. Jest to ciekawe uzupełnienie retrospekcji na których z zasady nie omawia się spraw związanych z wydajnością / skutecznością poszczególnych osób.

Spytasz, co to jest „efektywny feedback”? Pozwól, że streszczę prezentację, którą przedstawił nam Patryk Kua.

Efektywny feedback jest to feedback (informacja zwrotna), którego celem jest:

(więcej…)

Tagi:,
Zaszufladkowany do Agile | 1 komentarz »