Książką, którą mogę polecić jest The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable.
Opisuje ona model problemów, które mogą zaistnieć w zespole, który wydaje mi się bardzo sensowny.
Model ten omawia 5 problemów, przy czym z problemu na poziomie niższym wynikają problemy na poziomach wyższych i mamy tak (od dołu do góry)
- Brak zaufania
- Obawa przed konfliktem
- Brak zaangażowania
- Unikanie odpowiedzialności (również chodzi o zwracanie uwagi innym)
- Nieprzejmowanie się wynikami
Książka w bardzo przystępny sposób opisuje te zagadnienia (historyjka) oraz daje wskazówki jak sobie z nimi radzić. Polecam 
Tagi: agile